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“拍马屁”四题__冀仲仁

(2021-11-16 18:35:06)
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人才

奴才

焦大

杂谈

这是时任《人民日报》副刊编辑刘甲同志为我的《马屁、奴才及其他》一文的遭遇所作,署名冀仲仁。因为恰遇人民日报改版,拙文由人民文学率先发表,此文未能见之于世,估计很少有人读过。在老刘去世多年之后,将此文照录如下,以示对他的纪念。

                                                                                  ——题记

                           

    有人写了一篇题作《马屁,奴才及其他》的杂文,送到一家报社要求发表,未得获准。这家报社的党组在审查这篇杂文时提出了四个问题。这些问题对于这篇杂文来说,虽属节外生枝,但对大家的社会生活,却具有普遍的意义,很有公开作答的必要。现不揣冒昧,仅以书面问答形式,代答如下,连同那篇杂文,一并转请《人民日报》,给予发表。

    问题一:拍马屁的是否一定都是奴才?

    回答:奴才不一定都会拍马屁,贾府的焦大就是一例;但拍马屁的一定是奴才,当然并非忠实的奴才,而是品质最坏的奴才。

    问题二:拍马屁应该根据不同的阶段而有所区别,例如四人帮时拍马屁与现在拍马屁就不一样。

    回答:现在的确还有这样一些领导人,他们认为,拍四人帮的马屁是可鄙的,而拍他们的马屁则是可敬的了。四人帮时拍马屁是反动的,而现在拍马屁则是革命的了。其实,拍马屁也者,屈意奉迎谄颜事人者是也。因此,所有的拍马屁,一律都是丑恶的,都是旧社会尸体腐朽气的散发,令正直的人闻之恶心。世上绝没有什么革命的拍马屁,也没有拍马屁的革命者。因为革命者根本不需要别人拍马屁,而革命者也决不肯去拍别人的马屁。所以,现在拍马屁,与四人帮时拍马屁本质上并没有什么不一样。这也就是现在拍马屁被称作是四人帮的流毒的原因。

    问题三:现在提倡靠拢领导,靠近组织,这样一批,会产生什么影响?

    回答:现在提倡靠拢领导,靠近组织的话,不知是出自杜撰,还是来自什么地方?领导好像指的是个人,何以对领导要求靠拢,而对组织则只要求靠近?这些含糊不清的说法,究竟意味着什么,都是令人费解的,姑且不去说它。仅就党群关系,领导与被领导的关系来说,现在提倡的是恢复党的优良传统,改进领导作风,充分发扬民主,以切实加强党的领导。这从领导者方面来说,就是要多听取被领导者和广大群众的批评,密切联系群众,以改善党群之间,领导与被领导之间的关系。从群众方面来说,则是多对领导者和党的工作提出一些批评建议,紧密团结在党中央和各级党的组织的周围,同心同德,群策群力搞社会主义现代化。这就迫切需要批判那些喜欢奉迎拍马的领导者,批判那些善于阿谀奉承的马屁精,以帮助克服某些领导者的宗派主义的小圈子。“这样一批,会产生什么影响”呢?那一定会使更多的群众更紧密地团结在党的领导周围,派性和无政府主义也就一定会大大减弱,以至于逐步克服。

    问题四:不拍马屁,与领导若即若离的,是否都是人才?

    回答:不晓得为什么要把不拍马屁与领导若即若离等同起来。看来,的确也还有这样一些领导人,他们认为只有拍他们的马屁,才是贴紧——或者叫作靠拢他们,而不拍马屁,则是与他们若即若离了。怪不得他们那样的恋恋不舍现在的拍马屁。其实,反对拍马屁,并不是提倡与领导若即若离,而是提倡改善和正确处理领导与被领导之间的关系。也只有反掉奉迎拍马的歪风,才能使领导者摆脱阿谀奉承者的包围,才能使怀有正气的人,愿意去接近领导。不拍马屁的人,当然不一定都是人才,但只有冲破拍马者的包围圈,领导者才有可能去接近和认识真正的人才。有的奴才当然也有才,但因那才具有奴性,用来唯领导者的马首是瞻,马屁是拍,所以成事不足,败事有余。而不拍马屁的人才,却是有用之才,把这种真才的积极性调动起来,用于大家的事业,则是有利无害的。“与领导若即若离”者,积极性不高之表现也,大家当然不提倡它;但它产生的原因,主要还是在于领导作风的不民主,不正派。试问,抱着这家报社党组的这种观点和态度,去识别和对待人才,要想使具有真才实学的人不“若即若离”于他们,不也是很难的吗?

                                                                                              1979

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